员工管理菜单重构方案

# 人事管理模块菜单重构方案

> 文档版本：v1.0  
> 创建时间：2026-03-15  
> 状态：待确认

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## 一、当前问题诊断

### 1.1 菜单结构现状

```
人事管理
├── 组织架构
├── 员工列表
└── 人事管理（10个子菜单）← 臃肿
    ├── HR工作台
    ├── 编制管理
    ├── 招聘管理
    ├── 面试管理
    ├── 入职管理
    ├── 试用期考核
    ├── 转正管理
    ├── 调动管理
    ├── 离职管理
    └── 员工关怀
└── 相关设置（5个子菜单）
    ├── 字段设置
    ├── 审批流程配置
    ├── 消息通知配置
    ├── 操作日志
    └── 系统设置
```

### 1.2 核心问题

| 问题 | 具体表现 | 影响 |
|------|----------|------|
| 层级过深 | "人事管理"下10项，用户需多次点击才能找到目标功能 | 操作效率低 |
| 流程割裂 | 招聘→面试→入职 被分散，用户需要跨菜单操作 | 业务不连贯 |
| 定位模糊 | HR工作台是"入口/概览"，却藏在三级菜单 | 入口不明显 |
| 分类不清 | 编制管理是基础配置，却和流程功能混在一起 | 逻辑混乱 |
| 命名冗余 | "人事管理"下的子菜单都需要点进去才知道具体内容 | 认知负担重 |

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## 二、重构方案

### 方案A：按业务流程分组

```
人事管理
│
├── &#127968; HR工作台              ← 入口页面（独立展示，不折叠）
│   └── 待办中心 / 数据概览 / 流程指引
│
├── &#128202; 组织与编制            ← 基础配置组
│   ├── 组织架构
│   ├── 编制管理
│   └── 员工档案（原员工列表）
│
├── &#127919; 人才招聘              ← 招聘全流程
│   ├── 招聘需求
│   ├── 人才库
│   ├── 面试管理
│   └── Offer管理
│
├── &#128203; 人事流程              ← 员工生命周期
│   ├── 入职管理
│   ├── 试用期考核
│   ├── 转正管理
│   ├── 调动管理
│   └── 离职管理
│
└── ⚙️ 设置                  ← 配置中心
    ├── 字段设置
    ├── 审批流程配置
    ├── 消息通知配置
    └── 操作日志
```

### 方案B：扁平化设计（推荐）

```
人事管理
│
├── &#127968; HR工作台              ← 把员工关怀也做为一个选项卡调整到HR工作台来，放在人事异动选项卡后面，以后点击人事管理主目录，默认进入HR工作台
│
├── &#128202; 架构编制              ← 把组织架构和编制管理整合到一个分类，选项卡方式展示
├── &#128101; 员工档案              ← 原来员工列表直接修改标题为员工档案
│
├── &#127919; 人才招聘 ▾            ← 招聘流程（可折叠）
│   ├── 招聘需求
│   ├── 人才库
│   ├── 面试管理
│   └── Offer管理
│
├── &#128203; 人事流程 ▾            ← 在职流程（可折叠）
│   ├── 入职管理
│   ├── 试用期考核
│   ├── 转正管理
│   ├── 调动管理
│   ├── 离职管理
│   
│
└── ⚙️ 功能设置 ▾                ← 低频配置（折叠）
    ├── 字段设置
    ├── 审批流程配置
    ├── 消息通知配置
    ├── 操作日志
    └── 系统设置
```

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## 三、方案对比

| 维度 | 当前方案 | 方案A | 方案B |
|------|----------|-------|-------|
| 菜单层级 | 最深3级 | 最深2级 | 最深2级 |
| 高频功能入口 | 藏在三级菜单 | 二级菜单 | 一级/二级菜单 |
| 业务流程清晰度 | ❌ 混乱 | ✅ 按流程分组 | ✅ 按流程分组 |
| 菜单项数量/组 | 10项（过多） | 3-5项（合理） | 4-6项（合理） |
| HR工作台位置 | 三级菜单 | 一级菜单（独立） | 一级菜单（独立） |
| 改动成本 | - | 中等 | 较大 |

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## 四、功能映射表

### 4.1 方案B 路径映射

| 原路径 | 新路径 | 说明 |
|--------|--------|------|
| `/employee-management/hr-data` | `/employee-management/hr-workstation` | HR工作台独立 |
| `/employee-management/organization` | 保持不变 | 组织架构 |
| `/employee-management/headcount` | 保持不变 | 编制管理 |
| `/employee-management/employee-list` | `/employee-management/employees` | 员工档案 |
| `/employee-management/recruitment` | `/employee-management/recruitment/needs` | 招聘需求 |
| `/employee-management/interview` | `/employee-management/recruitment/interview` | 面试管理 |
| `/employee-management/offers` | 新增（原onboarding重命名） | Offer管理 |
| `/employee-management/onboarding` | `/employee-management/process/onboarding` | 入职管理（路由简化） |
| `/employee-management/probation` | `/employee-management/process/probation` | 试用期考核 |
| `/employee-management/regularization` | `/employee-management/process/regularization` | 转正管理 |
| `/employee-management/transfer` | `/employee-management/process/transfer` | 调动管理 |
| `/employee-management/resignation` | `/employee-management/process/resignation` | 离职管理 |
| `/employee-management/employee-care` | `/employee-management/process/care` | 员工关怀 |

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## 五、页面内容调整建议

### 5.1 HR工作台

**定位**：人事管理模块的入口页，用户进入"人事管理"默认展示此页

**Tab结构**（保持现有设计）：
- 待办中心（默认Tab）
- 数据概览
- 人才看板
- 人事报表
- 人事异动
- 流程指引

### 5.2 人才招聘模块拆分

当前"招聘管理"页面内部已有多Tab，建议拆分为独立页面：

| 新页面 | 功能说明 |
|--------|----------|
| 招聘需求 | 管理招聘需求列表，支持新增、编辑、关闭 |
| 人才库 | 管理候选人，支持导入、筛选、跟进 |
| 面试管理 | 面试安排、面试记录、面试评价 |
| Offer管理 | Offer审批、发送、候选人确认 |

### 5.3 员工关怀定位调整

**方案1**：放在"人事流程"下，作为在职管理的一部分

**方案2**：合并到"员工档案"详情页中，作为员工信息的一个Tab

**建议**：采用方案1，保持独立页面

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## 六、实施清单

### 6.1 需要修改的文件

| 文件 | 修改内容 |
|------|----------|
| `src/components/layouts/ProLayoutWrapper.tsx` | 菜单结构配置 |
| `src/app/tenant/employee-management/*/page.tsx` | 部分页面路径调整 |
| `next.config.js` 或 `middleware.ts` | 添加旧路径重定向 |
| 各组件内部链接 | 更新跳转路径 |

### 6.2 实施步骤

1. [ ] 确认最终方案（方案A或方案B）
2. [ ] 调整菜单配置（ProLayoutWrapper.tsx）
3. [ ] 调整页面目录结构（如需要）
4. [ ] 添加路由重定向（兼容旧路径）
5. [ ] 更新面包屑导航配置
6. [ ] 更新所有内部跳转链接
7. [ ] 测试验证

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## 七、待确认事项

> 请在下方填写您的确认意见

### 7.1 方案选择

- [ ] 采用方案A（按业务流程分组）
- [ ] 采用方案B（扁平化设计）- 推荐
- [ ] 其他方案：____________

### 7.2 具体调整

| 功能 | 原位置 | 新位置 | 确认 |
|------|--------|--------|------|
| HR工作台 | 三级菜单 | 一级菜单 | [ ] |
| 员工列表 | 二级菜单 | 一级菜单（更名为员工档案） | [ ] |
| 招聘管理 | 三级菜单 | 拆分为4个独立页面 | [ ] |
| 员工关怀 | 三级菜单 | 人事流程下 | [ ] |

### 7.3 其他意见

```
在此填写您的补充意见或修改要求...

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## 附录：竞品参考

| 产品 | 菜单结构特点 |
|------|-------------|
| 飞书人事 | HR工作台置顶 + 招聘/入职/在职/离职 分组 |
| 钉钉智能人事 | 首页（待办概览）+ 人员管理 + 招聘管理 + 考勤薪酬 |
| 北森 | 按角色分组（HR自己/经理/员工）+ 流程节点 |

**共同点**：入口页置顶 + 按业务流程分组 + 高频功能直接展示